人力资源档案管理信息化的影响因素与建设对策分析

王丽秋

《文渊(中学版)》 2020年09期

吉林省四平市铁西区郭家店镇社会保障服务中心 吉林 四平 136502

当前信息技术高速发展，我国也步入了信息化时代，信息技术发展为各行业均带去了诸多便利。人力资源档案管理是档案管理工作中的重要内容，通过人力资源档案管理工作开展，能够便于事业单位了解员工的工作经历以及相关信息，同时还能够在最大程度上挖掘员工潜力，推动事业单位人才管理与建设。但由于人力资源档案管理工作较为复杂，采用传统工作方式极易造成工作失误，工作效率低下。在当前背景下，推动人力资源档案管理信息化建设，不仅能够提升工作效率，还能够实现事业单位对人才的有效管理，促进事业单位进一步发展。人力资源档案管理信息化建设中还存在一定问题，例如观念落后以及专业人才缺失等，因此需要针对存在问题采取解决措施，推动人力资源档案信息化管理。

人力资源；档案管理；信息化建设