企业如何发挥人事档案工作在人力资源管理中的应用价值

屈化芳

《文渊(高中版)》 2021年03期

国能新朔铁路有限责任公司 内蒙古 鄂尔多斯 010300

面对日益激烈的竞争，企业在发展过程中应该重视人力资源管理，从内部管理规范中提升企业的管理质量，人事档案属于人力资源管理的重要内容，在人力资源管理中占有非常重要的地位。人事档案管理主要是对企业人事资料的整理、保存、分析、鉴定、统计等，将每位员工安排在合适的位置，体现出员工的重要作用和价值。本文主要结合人力资源管理与人事档案管理之间的关系，探讨了人事档案管理在人力资源管理中的重要应用。

人事档案；重要性；信息化