摘 要：
青年创新创效工作为推动创新驱动发展战略、提升青年员工素质、为企业发展创造价值的重要载体，为推广普及先进的创新理念、技术方法，最大限度地影响和带动广大青年员工提升技术技能水平，切实解决企业技术发展的瓶颈，培养企业急需的技术生产和经营管理的青年人才，助力企业提质增效攻坚，推动企业持续发展发挥了重要作用。本文通过调查问卷法、文献研究法、个案研究法等多种研究方法，对青年创新创效工作在企业提质增效攻坚中的应用和实践进行分析，深入查摆存在问题、深刻剖析问题根源、提出具体改进措施，对今后进一步深化职工创新工作研究、推广提供有益的参考。
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