高校教师企业挂职锻炼成效最大化问题

刘卫 朱炳耀

《文渊(中学版)》 2021年01期

柳州城市职业学院 广西 柳州 545006

高校教师的企业挂职锻炼成效最大化问题主要在于高校对于教师的管理制度和激励制度.学校与企业之间的平台搭建是否稳固,是否利于学校、企业的长期发展.本文就高校教师在企业挂职锻炼的作用以及存在的问题进行分析,给出解决措施.

高校教师;企业;挂职锻炼