大数据背景下企业人力资源绩效管理创新

宋晓丽

《文渊(中学版)》 2022年09期

国能内蒙古电力蒙西新能源有限公司

为了提升企业的市场竞争力，让自身的人力资源优势得到凸显，需要对人力资源绩效管理工作进行全面优化和创新。基于当前企业人力资源绩效管理过程中存在的问题，进行大数据技术在人力资源绩效管理方面的突破性应用，能让企业的人力资源绩效管理工作迈上新台阶。对当前企业人力资源绩效管理现状进行分析，理清大数据技术运用的具体方向，或可在大数据技术的加持下，制定出更具有可行性的人力资源绩效管理策略。

大数据；人力资源；绩效管理