基于企业战略的人力资源规划路径研究

管靖如

《文渊(中学版)》 2022年07期

浙江省建筑科学设计研究院有限公司

随着我国经济发展水平不断提升，企业拥有更加广泛的发展机遇，但同时也面临日益激烈的竞争。为了提高企业的市场竞争力，使企业获得更加长远的发展，企业要制定完善的发展战略，将人力资源规划工作放在重要地位，提高人力资源管理水平。基于此，文章将企业战略作为基础，对人力资源规划路径展开分析，旨在提高人力资源规划成效，更好的发挥人力资源的作用。

企业；战略；人力资源；规划