绩效考核在企业人力资源管理中的应用研究

于超 袁琳

《文渊(中学版)》 2023年06期

国网辽宁省电力有限公司本溪供电公司

企业在提高人力资源综合管理水平时，应优先解决绩效考核中的管理缺陷，正确认识考核工作的作用，形成全员重视与参考核的良好文化氛围，通过创新考核方法为各部门筛选合适指标，利用管理机制对考核流程进行规范，确保及时获取考核反馈，督促员工进行改进调整。

绩效考核；企业人力资源管理；应用