信息技术对人力资源管理模式的影响

钟圣彩 上官相雪

《文渊(中学版)》 2023年06期

山东省临沂市罗庄区高都街道办事处

随着当前信息时代的来临，信息科技也蓬勃发展起来，如今已经深入到社会的各个领域中，一种崭新的信息时代正源源不绝地展开。在信息技术飞速发展的前提下，企业的人力资源管理也越来越趋向于科技化、信息化、技术化。提高企业的信息技术，可以降低企业的管理费用和企业的运作，对人员的调动进行合理分配，能提高企业的工作效率和经济效益，加强企业的内部管理，对企业的稳定发展都有重要的作用。对此，深入了解信息科技对于企业的影响和作用。

信息技术；人力资源；管理；影响