浅析如何提高医院人力资源管理在 构建和谐劳动关系中的作用

王梦亚

《文渊(中学版)》 2023年06期

洛阳市第五人民医院

现阶段，和谐的劳动关系是医院稳定发展的重要基础，在当前激烈的市场竞争环境下，医院人力资源管理需要推陈出新，为医院制定完善的人才引入机制、医院用人机制、完善的薪酬待遇体系等，继而为医院营造出良好的工作氛围，构建和谐的劳动关系。因此，本文重点研究医院人力资源管理在构建和谐劳动关系中的作用，以期更好地推进医院人力资源管理工作的开展。

医院；人力资源；和谐劳动关系；作用