基于人事管理改革探讨人事档案管理改革方法

王玉平 胡玉冰

《文渊(高中版)》 2022年09期

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本文以人事管理改革为背景，探讨了人事档案管理改革的方法。首先介绍了人事管理改革的现状，并分析了其中存在的问题和挑战。然后结合变革管理理论和信息技术的角色，提出了引入信息化管理手段、建立科学的档案管理制度、加强人才培训和意识培养以及推动组织文化转型与创新等人事档案管理改革方法。最后，总结了本文的研究成果并提出了未来研究的方向。

人事管理改革；人事档案管理；变革管理理论；信息技术；信息化管理；档案管理制度；人才培训；组