高校毕业生就业心理多维度分析及干预调试机制研究

刘洋洋 张小芳 张雪莹

《文渊(高中版)》 2023年10期

河南科技大学商学院

新形势下高校毕业生规模逐年提高，就业压力不断加大，毕业生就业难的问题更突出。因此，探究高校毕业生存在的就业心理问题产生原因并找到合理的干预机制得到社会各界的重视和关心。本文采用问卷调查法从外部环境和毕业生自身分析了毕业生存在的不良心理问题，并运用实证分析的方法探究造成毕业生出现心理问题的影响因素研究。结果发现，应届毕业生中普遍存在就业心理压力，主要受社会因素、个人心理认知因素和家庭等方面影响。

应届毕业生；就业心理；压力