浅析国有施工企业人力资源管理

高义峥

《城镇建设》 2018年10期

通化市房屋征收经办中心

企业的核心资源是人力资源.人力资源作为企业最宝贵的资源,在企业管理中发挥着越来越重要的作用.国有施工企业作为国民经济的支柱,要想在市场中生存和发展,就必须重视人力资源管理.本文主要分析了国有施工企业人力资源管理的现状以及应对措施.

国有施工企业;人力资源;管理