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李晓娣
《城镇建设》 2020年12期
深圳市不动产登记中心
本文基于房地产市场长效调控机制的建设背景,针对当前行业内部人力资源管理面临的主要挑战进行分析,并围绕树立以人为本管理理念、编制行业长期发展规划、创新员工组织结构建设、完善员工绩效管理机制四个层面,探讨新形势下房地产行业人力资源管理的创新思路,以期为人力资源管理工作提供参考.
房地产行业;人力资源;调控机制

语种:中文
CN:10-1589/TU
ISSN:2096-6539
出版周期:半月刊
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