摘 要：
众所周知,在我国的劳动合同法当中,工会具有的地位与作用十分关键.劳动合同法可以借助工会具有的权利与作用,让广大劳动者和用人单位签署合法的劳动合同,保证双方各自的权利和义务实现一定的平衡,使广大劳动人民的合法权益得到保障.以法律的角度而言,在劳动合同法当中,工会权利的性质特点,实际上属于针对劳动者的一种代理权,为了保证劳动者的合法权益,应该充分凸显出工会在劳动合同法中的功效.本文通过分析工会工作在劳动合同法当中的地位,说明了工会工作在劳动合同法中的作用,提出了增强工会工作在劳动合同法中效果的有效策略,从而有效提升工会工作在劳动合同法中运用的总体水平.
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