论如何提高企业思想政治工作的实效性

林川 杜玮

《文渊(小学版)》 2020年05期

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随着企业改革的日益深入,传统管理多年积累和隐含的矛盾日益显现出来.企业改革后出现的员工群体上访、集聚事件的影响,员工队伍中也出现了许多不稳定因素和苗头.面对群体观念的变化、利益格局的调整.在这种形势下,企业领导必须清醒地认识到,企业的主体是员工,办企业必须紧紧依靠员工,确立员工的主体地位,集员工智慧,谋发展之路.在新的形势下,思想政治工作必须要牢牢把握正确的舆论导向,加强正面引导,促进情感沟通,提高政工干部的理解力、执行力、创造力,不断增强思想政治工作的针对性和实效性.

国企;思想政治工作;实效性