信息化背景下人力资源管理的改革和创新分析

郭菊凡

《文渊(高中版)》 2020年04期

中国冶金地质总局三局三一四队 山西 临汾 041000

随着信息化技术的快速发展，企业也尝试将信息化技术应用于人力资源管理工作中，使其能够提升企业人员信息管理效率，有利于企业实现资源内部整合，减少企业在人力资源管理方面的不足，保证人力资源管理工作的准确开展。本文将围绕信息化时代背景下企业人力资源管理所面临的问题，结合信息化技术的优势为促进企业人力资源管理工作效率提升进行分析，进而能够更好的推动企业的健康可持续发展。

信息化时代；人力资源管理；挑战应对