电力企业人力资源绩效薪酬管理浅析

田鲜 吕卫东

《文渊(中学版)》 2020年03期

国网陕西省电力公司兴平市供电分公司 陕西 兴平 713100

绩效薪酬管理是企业经营管理的一种高效措施，合理有效的绩效薪酬管理制度可以提高电力企业员工工作积极性，保证电力企业发展的可持续性。电力企业人力资源管理绩效薪酬探究意义长远，应当持续有效地推进其发展。

电力企业；人力资源；绩效薪酬