摘 要：
青年是推动航天科技进步的重要战略资源，是建设航天强国、推动所高质量发展的主力军。党的十八大以来，习近平总书记从党的事业薪火相传。《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》中指出，“群团组织要把深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐作为发挥作用的主战场”，“要把青年生力军转化为促进经济社会发展的强大力量”。航天企业基层团组织作为离青年最近、与青年关系最为紧密的群众组织，能否有效带动、有所作为，对航天事业发展起着相当关键的作用，基层企业团组织必须要承担起“为党育人”的重要职责，这其中出一套带有航天企业独特基因的青年成长成才机制，促进企业与青年的共同发展进步，是航天企业基层团组织必须要解决的问题。本文基于对青年群体、航天企业团组织和成长成才工作模式的归纳和分析，希望能够找出航天企业团组织有效推动青年成长成才工作落在实处的机制，为后续相关工作开展提供支撑。
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