人力资源档案管理存在的问题及措施

李金叶

《文渊(中学版)》 2020年02期

山西八建集团有限公司 030027

在我国企业的现代化过程中，人力资源管理的作用越来越重要。本论文概述了在企业人力资源安排中，加强人力资源档案管理的重要性，并从工作改革、队伍建设、数据服务等方面进行了探讨，并在此基础上，提出了如何在人才档案工作改革、队伍建设和数据服务方面实现最优的措施。在今后的建设中，可以通过不断的优化硬件水平、人员培训、信息建设等手段，使企业的人才档案管理能力得到提升，从而保证企业的稳定和持续发展。

人力资源档案管理；问题；措施