区域经济发展中人力资源管理的分析和探讨

金景海

《文渊(小学版)》 2021年12期

浙江省金华市 今飞控股集团有限公司

为了合理提升中小企业在吸引人才、管理人才等方面的水平，应该重点分析企业人力资源规划与建设方式，从多方面解决中小企业人力资源规划问题，不断为企业发展吸引更多的创新型人才。要重视区域经济发展中人力资源管理的有效策略，包括深化人力资源管理认识、优化人才结构、均衡配置各个区域人才、形成人才战略发展目标、提升区域人力资源管理评级体系，推动区域经济增长。

区域经济;人力资源;管理 ;人才战略目标