摘 要：
对于事业单位来说，档案管理属于一项极为重要的工作内容，因此其在促进事业单位持续发展方面具有决定性价值。另外，档案管理也是事业工作的重心，随着国内经济的大力发展，新时期国家对事业单位的工作提出了更高的要求。因此，事业单位在档案管理方面也将迎来一次全新的挑战。档案兼具经济性、社会性的属性决定了其最终目标是为党、国家、人民提供服务。新时期，事业单位人事档案管理工作成效显著，但也存在一些问题。因此，文章简要阐述了事业单位人事档案管理与服务模式运行现状，剖析了事业单位人事档案管理创新与服务模式改革的必要性。并从新公共服务层面出发，对事业单位人事档案管理创新与服务模式改革的对策进行了进一步探究，希望为事业单位人事档案价值的充分发挥提供参考。
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