事业单位薪酬管理的问题与对策

林鑫顺

《文渊(中学版)》 2021年11期

山西省太原市阳曲县公共就业服务中心

近年来，随着事业单位分类改革不断推进，原有的薪酬管理体系已经越来越不适应当下的需求。薪酬制度具有合理配置人力资源、培养员工归属感、增强员工凝聚力的作用。因此，有必要建立科学合理的工资制度。

事业单位；人力资源管理；薪酬制度；合理配置