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安亮
《文渊(中学版)》 2021年11期
河北省秦皇岛市海港区城市管理综合行政执法局
全面推进社会公共事业协调发展,必须坚定不移地促进各类事业单位的健康发展,而提高人力资源管理的水平就是其本质要求。依据构建社会主义和谐社会和改革事业单位的需求,必须从应对内外环境变革的双重挑战出发,形成独具特色的适应经济社会发展客观要求的人力资源管理新模式。建立起以人为本、能产生高绩效的、核心竞争力的、具有战略意义的现代人力资源管理体系,不断促进事业单位人力资源管理现代化、科学化和民主化的进一步发展。
事业单位;人力资源优化;经济效能

语种:中文
CN:11-9275/G
ISSN:2096-627X
出版周期:月刊
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