人力资源绩效考核管理问题研究

李继英

《文渊(高中版)》 2021年11期

山东汶上经济开发区管理委员会 272500

绩效考核在人力资源管理中可以起到重要性的作用，因此企业管理者要认识到人力资源管理绩效考核中存在的问题，并结合行业情况采用合理的方法完善人力资源管理的绩效考核，这样才能发挥出绩效考核在人力资源管理中的重要作用，提升企业人力资源管理的水平，实现人力资源的优化配置，从而提升企业的核心竞争力。鉴于此，本文主要分析人力资源绩效考核管理问题。

人力资源；绩效考核；问题