事业单位人力资源管理中弹性管理的应用探析

金利民

《文渊(高中版)》 2021年11期

山东省泰安市泰山区财源街道办事处

在不断发展的过程中，机构应高度重视人力资源管理的改进和创新。现阶段，人力资源管理还存在着不能适应体制改革的速度，不能充分发挥人力资源作用的问题。在人力资源管理中，要高度重视弹性管理的应用，这样才能改善现阶段人力资源管理的不足，进一步发挥人才的力量，提高工作效率和质量，促进机构实现可持续发展。

弹性管理;事业单位;人力资源管理;应用