摘 要：
现阶段土木工程施工管理安全模式中，只宏观地理解土木工程管理中被管理人员基数大的问题，没有清晰认识到受管理人员受教育程度差异大、年龄差异大、男女比例差距大、地域差别大等这些差异性的问题。选择的管理方式笼统、混乱，虽然节约了管理成本，但是极大地影响管理的质量。所以，在进行土木工程施工管理安全模式的创新过程中，构建科学有效的安全管理体系制度是提升建筑企业安全生产管理水平的首要条件，在此基础上建筑企业也才能进一步地实现建设项目工程技术在质量上的提高，最终使建筑行业能够长期、高效、可持续性发展。
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