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高旭曼
《文渊(中学版)》 2021年10期
河北省邯郸市漳河林场
就我们国家目前发展情况来看,事业单位如果想要在经济社会发展的激流中得到可持续性发展,必须加强人才的管理。人才是事业单位发展的中流砥柱,要想使人才可以真正踏踏实实地为事业单位服务,那么必须要建立相应的激励机制,让激励机制成为推动人才成长和发展的动力。只有这样才能充分调动人才的积极性和主动性,增强人才的工作效率。激励机制必须要依据事业单位的实际情况进行制定,并且一定要有其激励的方法和原则。
激励机制;人力资源管理;人才保留;事业单位管理

语种:中文
CN:11-9275/G
ISSN:2096-627X
出版周期:月刊
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