摘 要：
高校图书馆是一个专门为学生和教师服务的机构，图书馆管理员的工作内容主要是负责对馆中的图书和文献资料进行收集整理、保存修缮和有效传播，由此可见，高校图书馆与学校的教学活动、科研探索活动有着密不可分的关系。在当前的教育新形势下，人本管理理念已经逐渐渗透到高校图书馆管理工作之中，这使得图书馆的工作模式需要根据新的要求进行合理的转变，要坚持以学生为本的工作原则，还要重视图书馆管理人员在人本管理工作中的重要作用，要真正体现出人文关怀的优势，从而更好地落实以人为本的管理政策。本文根据人本管理的内涵，探究将其应用到高校图书馆管理工作中的有效策略。
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