大数据时代人力资源管理改革探讨

王志昕

《文渊(中学版)》 2021年09期

内蒙古赤峰市克什克腾旗经棚镇人民政府 025350

从感性世界到理性数据，大数据是这个时代的科学研究成果，信息时代背景下，大数据有其高速度、大容量、多智慧的特点，大数据协助服务业人力资源的优化，推动人力资源服务业的改革，促进服务业出现新的经营模式、盈利模式，增加了风险的可控性。大数据是人力资源服务业发展不可或缺的条件，大数据选择人才是服务业发展的关键，协同创新是服务业发展的前提。

大数据；人力资源管理