柔性管理理念融入高校师资管理的路径探索

张鹏

《文渊(中学版)》 2021年09期

大连航运职业技术学院

柔性管理是相对于刚性管理提出的理念，其核心集中于在理解人、尊重人的基础上管好人、用好人。教师在高校教育中起着至关重要的作用，其职业的特殊性使得柔性管理理念成为高校师资管理的必然选择。因此，为了培养与造就一支优秀的师资队伍，也为了建设和谐的校园氛围，高校必须强化以人为本的柔性管理理念；实行分类岗位培训；人事管理刚性与柔性管理并举；打造和谐发展的校园“软环境”；创新多元化激励手段和考评制度，争取让高校中的每位教师都能发挥出他们的最大作用，促进高校师资管理水平上升到一个全新的高度。

柔性管理理念；高校师资管理；路径