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冶亮
《文渊(中学版)》 2021年09期
青海民族大学
在全球化趋势的引领下,电子商务飞速发展,为我国物流行业带来了新的发展契机,与此同时,物流企业数量快速增加,行业内部竞争随之加大,员工流失频率提高,员工的流失会对物流企业的生产经营活动产生直接影响,关键岗位员工的流失可能直接弱化物流企业竞争力,甚至影响公司的正常运转。本文将以浙青海省一家中型物流公司A物流公司为研究对象,对该公司员工频繁流失的现象进行了原因分析,并提出相应的解决建议。
物流企业;员工流失;人力资源管理

语种:中文
CN:11-9275/G
ISSN:2096-627X
出版周期:月刊
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