摘 要：
机构编制实名制与档案管理是指相关机构单位组织部门、人事部门及财政部门共同核定单位在编实名人数及财政供养实际人数的一种机构管理制度，一方面可以稳定机构发展，严格控制在编人员，防止“吃空饷”的现象出现，另一方面是机构单位参政及审计部按照实际工作人数进行财政及其他经费预算的重要依据。随着我国对机构编制实名制的大力推进及普及，我国各个地区都开始进行机构编制改革，但是目前大部分地区仍然存在人力物力资源配置不合理、编制实名制与档案管理制度不健全、违规设置机构、混用编制的等问题，本研究首先论述了机构实名制与档案管理对稳固我国各个地区发展具有重要的实际意义，并指出目前机构编制实名制与档案管理过程中存在的主要问题与矛盾，提出相应的建议与策略。研究结果以期为我国各个地区顺利开展机构实名制与档案管理的顺利开展提供借鉴。
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