摘 要：
企业工会组织是构建党与企业员工、企业与员工之间联系的桥梁和纽带。身为企业女职工，是工人阶级主力军的重要组成部分，在企业生产建设中起着关键作用。公司工会女职工委员会是女工组织，也是维护女工合法权益的重要委员会。在快速发展的新形势下，为了调动女职工的积极性和工作热情，帮助女职工提高自身素质，找到工作切入点，进而促进公司进步，这需要通过女工工作不断的创新和发展来实现。本文就当前新常态下国企现状，深入分析国企女工工作面临的问题，并提出创新办法，为国企女工适应新的工作常态提供了合理的依据和解决方案。
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