“一点存档、多点服务”打造流动人员人事档案服务新模式

范珍

《文渊(小学版)》 2021年08期

济宁市公共就业和人才服务中心

流动人员人事档案作为人社部门的宝贵财富之一，流动人员人事档案的数字化建设工作也是在信息时代开启人社服务新模式的重要基础资源。经过近几年的流动人员档案信息化建设，济宁市公共就业和人才服务中心的档案管理水平已达到较高水平。实现了“一点存档、多点服务”的服务新模式。流动人员档案实现了全省数据共享，数据集中管理。在未来一段时期，流动人员档案的信息化建设是提升人社政务服务效能的一项重要的工作。

流动人员；人事档案；信息化；服务效能