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马丽霞
《文渊(高中版)》 2021年08期
唐山市交通运输局物资保障供应站
事业单位人事劳资是该类机构管理工作当中的重要组成,这是源于其牵扯事业单位所有人员的利益。但是因为事业单位人事复杂性,导致了人事劳资工作中常见管理不细致、部门沟通不到位、管理人员素养不一、现代化管理技术不足等问题。在应对上要在建立信息化管理平台基础上,积极提升管理人员素养,并形成精细化管理机制以及提高服务意识,如此才能保证人事劳资管理与时俱进,为事业单位人力资源发展提供保障。
事业单位;人事劳资;常见问题;应对策略

语种:中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
出版周期:月刊
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