事业单位人力资源绩效管理创新策略

祁迎胜

《城镇建设》 2021年12期

青海省海东市民和回族土族自治县社会保险服务局

目前，随着计算机技术的不断发展和应用，人力资源管理工作有了很大的创新，加强人力资源绩效管理，是促进企事业单位实现可持续发展的关键。本文对事业单位人力资源管理面临的问题进行分析，并且探讨了人力资源管理创新方法，旨在提高事业单位人力资源绩效管理效率，激发员工积极性。

事业单位；人力资源管理；绩效管理；创新