关于人力资源人事档案管理工作的几点认识

李亚莉

《文渊(小学版)》 2021年05期

河钢宣钢公司 河北 张家口 075100

上个世纪以来，知识一直是一个企业乃至国家繁荣发展的重要条件。所以企业和国家必须高度重视人力资源和人事档案的管理。但正是因为传统的人力资源和人事档案管理已经存在明显的弊端、更甚者已经脱离了时代潮流。因此，创新人力资源人事档案管理迫在眉睫。本文依据人力资源人事档案管理的相关知识内容，从两个方面解析人力资源和人事档案管理存在最大弊端，并在此基础上提出了相对应的解决措施。以期为现在存在人力资源人事档案管理困境的企业提供一些改进思路。

人力资源；人事档案管理；管理方法