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许梦怡
Wen Yuan (High School Edition) 2026 No.01
长江大学文理学院
应用型高校以培养高素质应用型人才为己任,以服务区域产业发展为导向,培养服务生产、管理一线能解决实际问题的本科专业人才。经本地高校调研,当下辅导员普遍存在事务性工作过载、职业发展通道不畅、数字化素养不足等困境,与新质生产力背景下对辅导员能力的新要求存在差距。本文以作者所在工作单位——某地方独立院校辅导员队伍为研究对象,引入价值工程理论,构建“V=F/C”分析框架,系统诊断学院辅导员队伍建设中存在的功能错位与成本过高等问题,进而从核心功能强化、低成本技术赋能、非必要功能剔除、功能整合重构四个维度,提出应用型高校辅导员新质工作能力提升的实践路径,以期为同类院校提供理论参考与实践借鉴。
价值工程;应用型高校;辅导员;新质工作能力
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Language: 中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
Publication Frequency: 月刊
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