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  • 新时期政府人力资源公共服务创新措施研究

    Author(s):

    施丹丹

    Publication Title:

    Wen Yuan (Primary School Edition) 2020 No.03

    Affiliations:

    江苏省盐城市大丰区人力资源和社会保障局

    Abstract:

    社会文明的高度发展,人民群众对政府部门的工作要求逐渐的提高。创新人力资源公共服务管理,充分发挥政府部门在公共服务工作中的作用,需要提高公务人员的综合素质与服务能力。优化人力资源部门的管理模式,完善人力资源服务体系为经济高质量的发展提供保障。本文以新时期政府人力资源公共服务特点为切入,简述服务开展价值,从转变思想认识等角度讨论具体创新措施。

    Keywords:

    政府;人力资源;公共服务;创新

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