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张晓燕
Wen Yuan (Primary School Edition) 2021 No.09
广东电网有限责任公司汕头供电局
党的十九大对我国工运事业和工会工作提出了新的要求,党的十九届五中全会立志高远、求真务实地勾勒出中国中长期发展的宏伟蓝图,提出2035年基本实现社会主义现代化远景目标,这也是工会组织的历史重任。国有企业工会在发展的过程中面临着新的挑战,需要加强工会组织的管理,提高服务职工的能力。要想使企业得到长久、稳定的发展,就需要注意团结内部员工,重视人才的挖掘,通过开展工会活动,逐步了解企业内部的具体情况,以提升企业的整体经营水平。工会工作能让全体员工能够上下一心,使员工具有较强的归属感,这样才能让员工在日常工作中发挥应有的能量,真正地与公司站在一起。员工有了归属感之后,能够更积极地投入日常的工作中,这样才能提升企业的整体效率。另外,通过创新管理模式形成完善的管理机制,将职工在工作过程中的积极性和创新性逐步激发出来,为国有企业的健康发展、转型升级打下坚实的基础。基于此,本篇文章对聚焦职工之家建设激发基层工会活力进行研究,以供参考。
职工;建设;基层工会;活力
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Language: 中文
CN:11-9274/G
ISSN:2096-6261
Publication Frequency: 月刊
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