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蒋玉婷
Wen Yuan (High School Edition) 2023 No.02
山东省青岛市市北区水清沟街道社区卫生服务中心
随着网络经济的迅速发展,企业的人力资源管理工作也随之发生了变化,企业的管理模式、管理理念和管理体制也随之发生了变化。由于观念、制度等因素的制约,企业信息化在企业人事管理中的应用还不够充分,信息化的优势也没有充分发挥出来。在具体的工作过程中,应该树立起互联网的思维,构建起一个人力资源管理平台,利用规章制度来进行人力资源管理工作,将过去工作中出现的各种问题都解决掉,充分发挥出人力资源的优势,促进企业的平稳运转。
网络经济环境;人力资源管理;优化研究
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Language: 中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
Publication Frequency: 月刊
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