以人为本理念在高校人事管理中的应用_OpenScirbe Publishing

Online Submission Pre-typesetting Academic Support

Home > Wen Yuan (Middle School Edition) > 2019 No.06 > 以人为本理念在高校人事管理中的应用

以人为本理念在高校人事管理中的应用

Author(s)：
李霞李敬

Publication Title：

Wen Yuan (Middle School Edition) 2019 No.06

Affiliations：
河北美术学院河北石家庄 050700

Abstract：
随着我国各个领域的不断发展,以及思想教育层面的提高,都促使我国教育事业向着更高一层迈进.我国是现在社会主义制度国家,以人为本的理念越来越受重视,因此在高校人事管理中进行以人为本的理念是顺应时代发展的需求,不仅可以推动高校人事管理正常的进行还能将进行教育的人进行很好的培训,从而为国家培养出优秀的人才.通过逐渐的实践,各大高校都形成了独具自己风格的以人为本的人事管理方法,但是以人为本理念在高校人事管理的应用中,还存在着一些问题,下面将对以人为本理念在高校人事管理中的应用进行分析,找到不足,并提出相关的建议.

Keywords：

Views
4

Citations
0

Downloads
0

Favorites
0

Full Text

Download PDF

Cite

Favorited

Favorite

Share via WeChat

Scan to share on WeChat

Mobile Reading

Scan to read on mobile

Cite

Copy

[1] 李霞,李敬.以人为本理念在高校人事管理中的应用[J].Wen Yuan (Middle School Edition),2019(06),.

文渊(中学版)

Wen Yuan (Middle School Edition)

Language: 中文

CN：11-9275/G

ISSN：2096-627X

Publication Frequency: 月刊

Recommended Articles

Friendship Link

An academic processing and support platform focusing on journal databases, submission and review, and pre-typesetting.

OpenScirbe Publishing: Pre-typesetting; Article Retrieval

News: Latest news; Industry news

Academic Support: Language editing; Translation; International dissemination

Journal: Wen Yuan (Primary School Edition); Wen Yuan (Middle School Edition); Wen Yuan (High School Edition); Urban and Rural Studies

Contact Us

027-59496650

Office

Room 510, Office Tower, Optics Valley Financial Center, 668 Gaoxin Avenue, Donghu New Technology Development Zone, Wuhan, Hubei Province

User Agreement Privacy Policy

鄂ICP备2026003587号-1 copyright 2026 All rights reserved. Tel:027-59496650 鄂公网安备42018502009073号