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  • 企业精神文明建设与企业文化的融合策略

    Author(s):

    袁丽莉

    Publication Title:

    Wen Yuan (High School Edition) 2020 No.03

    Affiliations:

    浙江省余姚市委宣传部

    Abstract:

    企业文化与企业精神文明建设相互渗透,相互交叉,相互补充,客观上要求我们在实际工作中把两者有机融合起来,使其互为一体,形成合力。对于企业来说,企业文化与企业精神文明建设具有共性、共融、共建的特性,企业文化可在更大的领域里为企业精神文明建设提供观念、价值、精神表现的形式与载体。精神文明建设借助企业文化方式,可不断丰富内容、深化工作效果,调动凝聚员工力量,为企业作出更大贡献。

    Keywords:

    企业;文化建设;精神文明建设

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