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  • 关于工作属性与员工心理健康的关系研究

    Author(s):

    邵云娜

    Publication Title:

    Wen Yuan (High School Edition) 2021 No.11

    Affiliations:

    陕西省榆林市长庆油田分公司第六采油厂

    Abstract:

    员工在工作生产中可能会感受到工作压力,根据Karasek工作压力模型来看,其将工作压力归结为工作要求及工作控制。基于此,以某采油厂为研究对象,借助工作压力模型探究工作属性与员工心理健康之间的关系,并分析工作属性对心理健康产生影响的原因及心理健康现状,基于工作属性探究改善员工心理健康的建议措施,旨在从不同角度有针对性地缓解采油厂员工工作压力,保障其心理健康。

    Keywords:

    工作属性;心理健康;员工管理;采油厂

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