Home > Wen Yuan (Middle School Edition) > 2021 No.10 > 激励机制在企业人力资源管理中的应用

  • 激励机制在企业人力资源管理中的应用

    Author(s):

    张霄

    Publication Title:

    Wen Yuan (Middle School Edition) 2021 No.10

    Affiliations:

    四川省成都市四川铁投恒祥置业有限公司

    Abstract:

    对现代企业而言,构建和运行健全的激励机制,能够基于实际可行的方法对员工进行鼓励或者惩处,从而促使员工认真对待工作,激发工作热情,调动积极性,挖掘潜能,强化对企业的认同感以及归属感。这样能让员工做好本职工作,全心全意为企业建设和发展做出贡献,并在此过程中获得物质、精神层面的同时满足。在人才竞争越发激烈的当下,企业要想做好人力资源管理工作,必然需要合理构建激励机制,故而针对现有企业激励机制的问题及对策展开研究十分必要。

    Keywords:

    激励机制;企业;人力资源管理;应用

    Views
    6
    Citations
    0
    Downloads
    0
    Favorites
    0
    Full Text
    Download PDF
    Cite
    Favorited
    Favorite
    Share via WeChat

    Scan to share on WeChat

    Mobile Reading

    Scan to read on mobile