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  • 民办高校人力资源管理机制和理念创新研究

    Author(s):

    马婷婷

    Publication Title:

    Wen Yuan (Primary School Edition) 2021 No.08

    Affiliations:

    江苏南京传媒学院

    Abstract:

    提高民办高校的管理效果,充分发挥人力资源的潜力,直接影响高校实现目标的程度。本文结合人力资源管理概念界定,梳理民办高校人力资源管理的特点与现状,分析了民办高校人力资源管理存在的主要问题及成因分析,得出当前形势下民办高校人力资源管理的对策。力求进一步优化高校人力资源管理,并促进高校各项事业的发展。

    Keywords:

    民办高校;人力资源管理;存在问题;对策

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