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米素娟
Wen Yuan (Primary School Edition) 2020 No.11
蒙古集通铁路(集团)有限责任公司锡林浩特综合维修维修段内蒙古 锡林郭勒盟 锡林浩特 026000
随着社会经济的快速发展,市场经济制度的不断完善,铁路基层的内部制度也发生了改变,在此基础上,使得铁路基层的市场竞争压力增加。其中人力资源管理是企业稳定发展的基础,尤其是绩效考核工作,可以直观地了解到企业职工的综合能力和素养,同时也关系着企业的发展状况。鉴于此,文章对铁路基层人力资源中的绩效考核工作进行分析,找出其中存在的问题,并做出优化,发挥绩效考核的意义和价值,提高铁路基层的自身实力。
铁路基层;人事管理
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Language: 中文
CN:11-9274/G
ISSN:2096-6261
Publication Frequency: 月刊
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