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毕少华
Wen Yuan (High School Edition) 2023 No.01
南水北调东线江苏水源有限责任公司宿迁分公司
在国有企业的发展过程,工会是一个非常重要的组织,可以有效的调节职工和企业之间的关系,从而促进企业的长期稳定发展。当前国有企业的改革工作已经不断深入与发展,传统的政工工作方法已经不能适应当前的发展需要,可能会阻碍企业的长期稳定发展。因此,针对当前复杂多变的形式背景,需要从企业工会政工工作的意义、问题、创新路径等多方面分析,从而大大提升企业的竞争力,促进其长期稳定发展。
国有企业;工会;政工工作;优化;创新
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Language: 中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
Publication Frequency: 月刊
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