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武润芬
Wen Yuan (Primary School Edition) 2020 No.03
山西西山新产业有限公司
受人口老龄化影响,我国社会形态已逐渐步入老年社会,公民年龄的增长使其不再适合工作而后退休;企业退休人员的社会化管理服务工作也受到大众的普遍关注。我国企业退休人员社会化管理服务政策已推行多年,这一政策的建立与完善一直在不断进行;旨在为了保障广大企业退休人员晚年生活的安定与幸福。落实企业退休人员社会化管理服务,能够有效保障退休人员的晚年生活,不会因企业停歇、破产而受到影响;有效规避了企业风险;同时通过社区建设进一步提升生活质量,使得老年职工能够实现老有所养,老有所乐的生活目标。但政策的推行总会遇到各种各样的实际问题;在该政策的推行阶段,基于当前企业退休人员社会化管理问题的现状进行分析;结合问题出现的原因与影响提出应对策略,以表拙见,仅供参考。
企业退休人员;社会化管理问题;应对策略
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Language: 中文
CN:11-9274/G
ISSN:2096-6261
Publication Frequency: 月刊
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