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尹梦寒
Wen Yuan (High School Edition) 2022 No.01
国家海洋标准计量中心
事业单位在运行过程中涉及部门多,员工信息相对复杂,给人事档案管理带来很大困难。事业单位人事档案主要是详细记录本单位全体员工基本信息、工作业绩、社会经验等信息的资料。这些数据也是选择和培训员工的重要依据。随着社会的不断进步,以往的人事档案管理方法已不能满足事业单位发展的需要,特别是在信息时代的背景下,传统的管理方法操作复杂,工作量大,这不仅增加了工作人员的工作压力,而且很可能出错。为此,事业单位必须加强对人事档案管理的创新工作,注重先进管理理念与管理技术的有效运用,从而确保人事档案管理功能能够很好地适应新形势发展的需要。
事业单位;人事档案;档案管理;存在问题
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Language: 中文
CN:11-9276/G
ISSN:2096-6288
Publication Frequency: 月刊
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